Тимбилдинг для компании: польза и идеи по организации

Сплоченный и дружный коллектив способен на многое. Часто результаты работы, выполнение планов, а значит и прибыль компании, зависят от эмоционального состояния сотрудников, их вовлеченности в общее дело и взаимопонимания внутри команды.

Тимбилдинг – это комплекс мероприятий по организации отдыха, тренингов, игр, целью которых становится объединение коллектива. Хорошая идея для директора, который хочет быть на одной волне со своими подчинёнными, организовать тимбилдинг на природе, где все смогут расслабиться, отдохнуть, поделиться идеями и мнениями в непринужденной обстановке.

Польза для бизнеса

Коллектив, который работает как единый механизм, где нет места для зависти, оскорблений, необоснованной конкуренции, очень эффективен. Достичь можно несколькими путями, но тимбилдинг один из самых эффективных методов. Он хорошо зарекомендовал себя в решении многих задач:

• нейтрализация внутренних проблем и напряжения в коллективе;
• налаживание взаимодействия, взаимопомощи и понимания;
• избавление от интриг;
• создание дружественной и доверительной атмосферы;
• повышение мотивации;
• помощь новичкам влиться в коллектив.

Идеи для организации

Вариантов проведения совместных мероприятий огромное множество. Их выбор зависит от возраста, сферы деятельности и интересов сотрудников. Особую популярность в последнее время обрели интеллектуальные, спортивные и творческие соревнования. В них каждый может проявить себя, показать силу духа, стремление к результату и умение работать в команде.

Интеллектуальные конкурсы могут быть в форме «брейн-ринга», викторин или стилизациями известных телешоу. Обсуждение сложных вопросов и попытка найти правильные ответы очень объединяют игроков. В процессе спора могут проявиться сильные стороны каждого.

Во многих профессиональных сферах существует понятие «профессиональное выгорание». В таком состоянии от работника мало толку. Он делает много ошибок, не проявляет инициативы и только вырабатывает положенное время. Взбодрить коллектив помогут спортивные соревнования, на которых можно выплеснуть эмоции, вдоволь покричать, поддерживая игроков и побегать с мячом, выбравшись из офисного дресс-кода.

Если среди сотрудников есть группа людей со схожими интересами, можно устроить тематическую встречу. Возможно, кто-то еще заразится их увлечениями и такой формат станет традиционным. Совместная работа над организацией мероприятия может принести много пользы. Выбирая тему, музыку, планируя меню на этот день, сотрудники полностью погружаются в общее дело.

Чтобы тимбилдинг достиг поставленных целей и прошел на «отлично», можно обратиться за помощью к компаниям, занимающимися организацией мероприятий. Они точно знают, как эффективнее спланировать встречу и что может для этого понадобиться.